L'idea è quella di portare la cultura direttamente nelle aziende, facendo dei luoghi di lavoro anche centri di scambio culturale. Questo è il cuore del progetto lanciato a Pordenone grazie alla sinergia tra Pordenonelegge, Confindustria Alto Adriatico e Librerie.coop.
L'iniziativa prevede la creazione di piccole biblioteche aziendali, dove i dipendenti e le loro famiglie possano accedere a una selezione di libri. Questi spazi di lettura sono pensati per integrarsi nella routine lavorativa, stimolando dialogo e crescita personale.
Il progetto è stato svelato durante l'apertura della Libreria Al Segno di Pordenone, ora gestita da Librerie.coop. All'evento erano presenti Mauro Danelli, Fabrizio Lombardo e Michelangelo Agrusti, presidente della Fondazione Pordenonelegge.it, insieme allo scrittore Davide Morosinotto.
Agrusti ha spiegato l'importanza dell'iniziativa, evidenziando come i libri possano diventare strumenti di connessione sociale anche sul lavoro, oltre che di lettura personale.
L'idea nasce dalla visione dell'azienda non solo come luogo di produzione, ma anche come ambiente di crescita e scambio di idee. Una biblioteca aziendale diventa così un crocevia di esperienze e prospettive diverse, non solo una collezione di libri.
Il progetto intende ampliare i confini della cultura, portando i libri fuori dalle biblioteche tradizionali e nei luoghi quotidiani delle persone. L'obiettivo è creare una rete di piccoli spazi di lettura che rafforzino il legame tra aziende, lavoratori e comunità locale.
(Associated Medias) - Tutti i diritti sono riservati